• W1 (W2)-Tenure-Track-Professur für Human Centered Design für sozio-digitale Systeme, Ruhr-Universität Bochum (RUB) (11.04.19)


• Postdoc-Stelle (m/w) mit der Möglichkeit zur Habilitation im Bereich Cognitive Modelling / Data Mining / Machine Learning / Computational Neuroscience, Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V., Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) (11.04.19)


• Professur „Wirtschaftsingenieurwesen“ (ist auch sehr gut für Psychologinnen und Psychologen mit einem Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion bzw. Ingenieurpsychologie geeignet) (Bes.-Gr. W 2 LBesO W), Hochschule Niederrhein (28.02.19)

• Promotionsstelle (65%, TV-L 13, 3 Jahre befristet), am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion der Universität Passau (10.05.19)


• 2 Promotionsstellen (0,5 TV-L EG 13) zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen, Die Arbeitsgruppe befasst sich mit angewandter Forschung zur Arbeitspsychologie und Ergonomie sowie mit grundlagenwissenschaftlicher Forschung zu Aufmerksamkeit, Arbeits- und Langzeitgedächtnis, Psychoakustik, sozialer Kooperation und zur Wirkungsweise von Werbung, Allgemeine Psychologie und Arbeitspsychologie, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (10.05.19)


• Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Unterstützung (Wissenschaftliche Mitarbeitende, PostDoc) für die verkehrs- und sicherheitspsychologische Forschung an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (09.05.19)


• 2 Vollzeit-Forschungsstellen (entweder für Promovierende oder PostDocs), Interactive Media Lab, Technischen Universität Dresden, Verknüpfung neuartige Interaktionstechniken in immersiven Multi-Display-Umgebungen mit Datenvisualisierung und –exploration
  - 1 Stelle ist im neuen Sonderforschungsbereich/Transregio 248 „Grundlagen verständlicher Softwaresysteme“, Bewerbungsfrist: initial Ende Mai, kann auf Anfrage auch später sein
  - 1 Stelle ist im Exzellenzcluster "Physics of Life" angesiedelt mit starkem Anwendungsbereich Biologie. Registrierung über die internationale Graduiertenschule DIGS-BB bis 9. Mai, Bewerbungsunterlagen bis 20. Mai (09.05.19)


• Promotionsstelle (100 %) für die Dauer von drei Jahren, BMBF-Projekt am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn (zum 01.07.2019), sozio-digitale Innovationen mithilfe von VR-Technologie und die Unterstützung von mittelständischen Unternehmen (KMU) bei der Planung, Gestaltung und Implementation digitaler Prozessveränderungen (09.05.19)


• Ausschreibungen für verschiedene Post-Doc-Stellen und Doktorandenstellen im Bereich Fabrikation/Interaktive Materialien und Wearables/körperbasierte Interaktion, alle Stellen sind Vollzeit, E13 oder E14, der Starttermin ist flexibel, Human-Computer Interaction Lab Saarland University, Saarland Informatics Campus (09.05.19)


• We are offering a unique opportunity for a student/recent graduate from Germany (or the EU) to participate in a 6-9 month trainee program, starting in 2019, at our USA office based in Philadelphia (30.04.19)

• Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) 3 Jahre 29,8 Std./Woche, Promotionsstelle, am Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie der Ruhr-Universität Bochum (30.04.19)


• WissenschaftlicheN MitarbeiterIn (w/m/d, 20 h AZ), Forschungsprojekt im Bereich Besuchersicherheit für Veranstaltungen im urbanen Raum: S2UCRE - Sicherheit in städtischen Umgebungen: Crowd-Monitoring, Prädiktion und Entscheidungsunterstützung, Team HF - Human Factors Forschung Beratung Training, Sitz in Ludwigsburg (11.04.19)


• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (100%, EG 13 TV-L, 3 Jahre), Institut für Agrartechnik - FG Grundlagen der Agrartechnik, Universität Hohenheim (11.04.19)


• Senior Verbindungsingenieur Arbeitssicherheit und Ergonomie (w/m/x) - BMW Group (11.04.19)


• Projektleitung (m/w/d) - Schwerpunkt User Experience (UX)-Konzeption/ UX-Design bzw. User Research, „Stabsbereich Patientenbelange“, Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (IQTIG) (04.04.19)


• 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (50%) im Projekt "Früherkennung von Gefahrenstellen im Straßenverkehr" an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster sind im Fachgebiet II.4 “ Verkehrswissenschaft & Verkehrspsychologie“ (20.03.19)


• Looking for a research assistant / post-doctoral fellow on eye tracking data analysis in Marseille, France (14.03.19)


• Applications are invited for a 3-year PhD student position (65%, preferably starting May 1st 2019) in the Neuro-cognitive Psychology lab of Prof. Dr. Werner Schneider at Bielefeld University, Germany. The candidate will work in the DFG-funded (German Research Foundation) project “Inter-individual differences of eye movements during sensorimotor tasks” supervised by Dr. Rebecca Foerster. The project aims to reveal how humans differ in how they use eye movements for sensorimotor tasks and how eye movement patterns are related to basic cognitive functions such as attentional capabilities, working memory, executive functions, and intelligence. (07.03.19)


• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - 66,67 % Arbeitszeit (besetzbar ab 01.05.2019 / befristet für 3 Jahre)- Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Promotionsstelle in Architekturpsychologie, TU Berlin -  Fakultät VI - Institut für Architektur / FG Architekturtheorie (engl.) (05.03.19)


• Psychologin oder Psychologe o.ä. (Vollzeit), Tätigkeitsanalyse und Bewertung in unterschiedlichen Verkehrskontexten und Ableitung nutzerzentrierter Maßnahmen in Forschungsprojekten, DLR-Institut für Verkehrssystemtechnik, DLR-Standort Braunschweig (04.03.19)


• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m,w,d, in Vollzeit, nach Absprache auch in Teilzeit) Forschungsschwerpunkte Mobilität und „Mensch-Maschine-Interaktion“, Institut für empirische Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (IfeS) (28.02.19)


• 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) als Doktoranden im Bereich Mobilität, Robotik, Haptik am Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik der Universität Kassel (Bewerbungsfrist 31.03.2019) (21.02.19)
 

• 8 Predoc Scientists (f/m) (75 % AZ, 30 hours per week, limited to 36 months) at the Graduate School under the title ”Decision-making in a digital environment“ (DECIDE), Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Austria) (21.02.19)


• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m,w,d, in Vollzeit, nach Absprache auch in Teilzeit) Forschungsschwerpunkte Mobilität und „Mensch-Maschine-Interaktion“, Institut für empirische Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (IfeS) (15.02.19)


• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (TV-L 13, 75 % AZ, für 3 Jahre), im Projekt „Verstehens- und entscheidungsbasierte Modellierung des Kooperationsverhaltenzwischen Fahrern in dynamischen Verkehrssituationen und ihre methodologischen Grundlagen“ im Rahmen des DFG-Schwerpunktprogramms 1835 „Kooperativ interagierende Automobile, Abteilung Human Factors am Institut für Psychologie und Pädagogik an der Universität Ulm (15.02.19)


• Akademische*r Mitarbeiter*in (m / w / d), Ingenieurpsychologie, Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, AZ 39,5 h (100 %), E 13 TV‑L, Dienstort ist Tuttlingen, Fakultät Industrial Technologies, Hochschule Furtwangen (15.02.19)


• Referent (m/w/d) „Verkehrspsychologie“ (50%) für  die  Gruppe „Verkehrsverhalten/Verkehrspsychologie“ in der Abteilung Unfallforschung des GDV e.V. in Berlin (14.02.19)

• Bis zum 1. April 2019 können sich deutsche NachwuchswissenschaftlerInnen, die ab dem 1. November 2019  ein vier- bis sechsmonatiges Forschungsprojekt an einer U.S.-Hochschule planen, für ein Doktorandenstipendium bewerben.  Die Stipendienleistungen beinhalten die Finanzierung der Lebenshaltungskosten in Höhe von 1600 Euro/Monat und der internationalen Reisekosten sowie eine Kostenpauschale (300 Euro), die Kranken- und Unfallversicherung, die kostenfreie Beantragung des Fulbright J-1 Visums und die Aufnahme in das internationale Fulbright-Netzwerk. (25.01.2019)

• Praktikant (perspektivisch: studentischer MA – wissenschaftlicher MA) m/w/x mit dem Schwerpunkt „Arbeits- und Organisationspsychologie“, bao – Büro für Arbeits- und Organisationspsychologie GmbH - in Berlin (25.04.19)


• Studentische*r Mitarbeiter*in, 40 h, Projekt DiMediCa, Forschungsgruppe SPiRiT, Hochschule Magdeburg-Stendal, Fachbereich Wirtschaft (29.03.19)


• Studentische*r Mitarbeiter*in, 40 h, ohne Unterrichtsaufgaben, FG Arbeitswissenschaft, TU Berlin -> verlängert um 1 Woche (03.04.19) (29.03.19)


• Praktikant (m/w/d) User Interface & User Experience, Einsatzort: Weissach, Porsche AG (14.02.19)


• Studentische*r Mitarbeiter*in (10-20 Wochenstunden) - Harding-Zentrum für Risikokompetenz (Leitung Prof. Gerd Gigerenzer) am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin (14.02.19)


• Studentische*r Mitarbeiter*in, 40 h, Projekt BLab, Institut für Rehabilitationswissenschaften, Abteilung Rehabilitationstechnik und Neue Medien, HU-Berlin (05.02.19)
  
  

 Laufende Praktikumsangebote (Bewerbung jederzeit)

• Praktikum im Bereich Luft- und Raumfahrtpsychologie beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Hamburg (Bekanntgabe: 13.07.2015)


• Forschungspraktikum im Bereich Psychologie bzw. Sport- und Bewegunswissenschaften am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin (Bekanntgabe: 08.05.2015)


• Praktikum im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Praktikum im Bereich Usability-/ HMI-Untersuchungen bei MAN, München


• Werkstudent (w/m) im Bereich Software Development bei Doc Cirrus, Berlin

Allgemeiner Hinweis für Studierende: Bitte vergewissern Sie sich bei allen Abschlussarbeiten in Kooperation mit externen Partnern, dass Sie einen TU-internen Betreuer für die Arbeit gefunden haben, der das Thema offiziell vergeben darf, bevor Sie Verpflichtungen mit dem externen Partner eingehen. Lesen Sie hierzu bitte auch die Hinweise zu externen Abschlussarbeiten.

Beachten Sie bitte auch, dass Sperrvermerke in Abschlussarbeiten ab sofort nicht mehr zulässig sind.

• Masterarbeit zur mentalen Beanspruchung im Fahrsimulator, TU Berlin,  Fachgebiet der Industriellen Informationstechnik (11.04.2019)


• Masterarbeit, Studienarbeit oder Praktikum "Fahrsimulator-Studie: Wirksamkeit innovativer Sicherheitsmaßnahmen am Bahnübergang", Student/in Psychologie, Human Factors, Cognitive Science o.ä. (15.02.2019)


• Masterarbeit – positive und negative Effekte von Zeitdruck in der Mensch-Automation Interaktion, Technische Universität Berlin, Department of Psychology and Ergonomics, Work, Engineering and Organisational Psychology,  Marchstrasse 12, F422, 10587 Berlin (31.01.2019)


• Studien- / Abschlussarbeit: HMI-Gestaltung im hochautomatisierten Auto (Mensch-Maschine-Interaktion), Arbeitsgruppe Mensch-Technik-Integration am Institut für Verkehrssystemtechnik des DLR in Braunschweig, sie könnte auch am Standort Berlin (DLR) geschrieben werden (14.12.2018)

Laufende Angebote zu Abschlussarbeiten (Bewerbung jederzeit)

• Abschlussarbeiten am FG Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine Systeme


• Abschlussarbeiten am FG Kognitionspsychologie und Kognitive Ergonomie


• Abschlussarbeiten im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Abschlussarbeiten zu verschiedenen Human-Factors-Fragestellungen beim Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA), Sankt Augustin

Eine umfangreiche Liste an Abschlussarbeiten mit externen Partnern findet sich auf der Seite www.die-masterarbeit.de (Keine Gewähr für Inhalte oder Angebote, bitte den allgemeinen Hinweis oben berücksichtigen!)

• Jobbörse der HFES


• Stellenanzeigen des HFES Student Chapter



• Weitere Stellenangebote bei Campusjäger - Individuelle Praktikums- und Jobvorschläge mit digitalem Bewerberprofil.