• Post Doc Position an der Rotterdam School of Management, Erasmus Universität im Kontext Public Safety Management für 2 Jahre (PDF, 422,9 KB) (16.08.17)


• Post Doc Position an der Rotterdam School of Management, Erasmus Universität im Kontext „intelligenter Städte“ (Smart Cities) für 3 Jahre (PDF, 424,2 KB) (16.08.17)


• Hauptberufliche Professuren an der FOM - Hochschule für Oekonomie & Management in Wirtschaftspsychologie, insbesondere Angewandte Psychologie (10 bis 18 SWS) an den Hochschulzentren Augsburg, Bonn, Bremen, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, München, und Münster (PDF, 58,7 KB) (07.07.17)

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L E13, 65% AZ, 3 Jahre) in der Universität Duisburg-Essen am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Psychologische Forschungsmethoden - Medienbasierte Wissenskonstruktion (PDF, 191,9 KB) (16.08.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L E13, 100% AZ, 5 Jahre) am Fachgebiet Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie der TU Berlin (PDF, 31,1 KB) (20.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Phd proposal : Heterogeneous aperiodic models for driver state diagnosis / University of Valenciennes (PDF, 678,8 KB) (19.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L, 100% AZ) in der AARU Verkehrsunfallforschung an der Universitätsklinikum Regensburg (PDF, 707,8 KB) (19.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L 13, 100% AZ, zunächst für 3 Jahre) an der Professur für Ingenieurpsychologie und Kognitive Ergonomie der Universität zu Lübeck (17.07.2017)


• PhD studentship: "The risk of unknowingly disclosing personal information through eye tracking and webcam technology", Department of Psychology and Department of Computer Science, Royal Holloway, University of London (PDF, 273,5 KB)
   (13.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TVöD 13, 75% AZ, 3 Jahre) bei der Hochschule der Medien in Stuttgart im Projekt „TANGO – Technologie für automatisiertes Fahren nutzergerecht optimiert“  (13.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TVöD 13, 100% AZ, unbefristet) bei der BAUA in Dortmund, "Wandel der Arbeit" (PDF, 36,5 KB) (07.07.2017)


• 2 Stellen Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L 13) - Bergische Universität Wuppertal, Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, Fachgebiet Arbeitswissenschaft, Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit „lidA –leben in der Arbeit“ (3 Jahre, 67% AZ) (PDF, 206,8 KB) (07.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L 13) im Bereich Human Factors an der Uni Ulm (PDF, 31,5 KB) (06.07.2017)


• PhD student position in Longitudinal Effects of Automated Driving (100%) für max. 4,5 Jahre (06.07.2017)


• PhD student position in Evaluation of safety systems using road user behaviour data (100%) für max. 4,5 Jahre (06.07.2017)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TVöD 13) bei der BAUA in Dortmund, "Neue Technologien und Arbeitsformen" befristet bis 03/2020 (30.06.2017)

• Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) am FG Kognitionspsychologie und Kognitive Ergonomie im DFG-For­schungs­pro­jekt "Ana­lyse und Unter­stüt­zung von Fah­rer­ein­grif­fen in dyna­mi­schen, kri­ti­schen Situa­tio­nen beim hoch­au­to­ma­ti­sier­ten Fah­ren", befristet auf drei Jahre (29.06.2017)


• Junior Consultant (m/w) im Bereich Human Factors (Automobil- und Luftfahrtindustrie) bei der Tagueri AG (PDF, 117,4 KB) (27.06.17)


• Doktorand/in bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund (TV-L E13) für Projektgruppe "Arbeitszeitberichterstattung" zur Leitung des Fachbereichs Grundsatzfragen und Programme, befristet auf drei Jahre (PDF, 38,9 KB) (22.06.17)


• Wiss. Mitarbeiter/in bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund (bis TV-L E14) mit Arbeitserfahrung für Projektgruppe "Arbeitsweltberichterstattung" befristet bis 31.05.2019 (PDF, 37,9 KB) (22.06.17)

• Scientia PhD Scholarship, School of Engineering and Information Technology, University of New South Wales, Canberra

• Studentische*r Mitarbeiter*in (20 Wochenstunden) im Harding-Zentrum für Risikokompetenz am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung zunächst auf 6 Monate befristet ab 01.08. (PDF, 109,3 KB) (28.06.17)

 Laufende Praktikumsangebote (Bewerbung jederzeit)

• Praktikum im Bereich Luft- und Raumfahrtpsychologie beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Hamburg (PDF, 618,8 KB) (Bekanntgabe: 13.07.2015)


• Forschungspraktikum im Bereich Psychologie bzw. Sport- und Bewegunswissenschaften am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin (PDF, 201,9 KB) (Bekanntgabe: 08.05.2015)


• Praktikum im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt (PDF, 1,3 MB)


• Praktikum im Bereich Usability-/ HMI-Untersuchungen bei MAN, München (PDF, 291,4 KB)


• Werkstudent (w/m) im Bereich Software Development bei Doc Cirrus, Berlin (PDF, 734,2 KB)

Allgemeiner Hinweis für Studierende: Bitte vergewissern Sie sich bei allen Abschlussarbeiten in Kooperation mit externen Partnern, dass Sie einen TU-internen Betreuer für die Arbeit gefunden haben, der das Thema offiziell vergeben darf, bevor Sie Verpflichtungen mit dem externen Partner eingehen. Lesen Sie hierzu bitte auch die Hinweise zu externen Abschlussarbeiten (PDF, 217,4 KB).

Beachten Sie bitte auch, dass Sperrvermerke in Abschlussarbeiten ab sofort nicht mehr zulässig sind.

• Abschlussarbeit – Big Data Analyse im Bereich Entwicklung automatisiertes Fahren bei der AUDI AG in Ingolstadt (PDF, 16,6 KB) (Bekanntgabe: 27.07.2017)


• Abschlussarbeit bei Airbus zum Thema Cockpit (/Automation Surprise/Pilot State Assessment/Simulator Training/ (PDF, 212,5 KB) (Bekanntgabe: 16.06.2017)

• Abschlussarbeiten im Forschungsschwerpunkt Mensch-Technik-Interaktion in der Seefahrt am Fachgebiet Psychologie neuer Medien und Methodenlehre (PDF, 188,6 KB) (Bekanntgabe: 11.01.2017)

Laufende Angebote zu Abschlussarbeiten (Bewerbung jederzeit)

• Abschlussarbeiten am FG Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine Systeme


• Abschlussarbeiten am FG Kognitionspsychologie und Kognitive Ergonomie


• Abschlussarbeiten im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt (PDF, 1,3 MB)


• Abschlussarbeiten zu verschiedenen Human-Factors-Fragestellungen beim Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA), Sankt Augustin (PDF, 87,8 KB)

Eine umfangreiche Liste an Abschlussarbeiten mit externen Partnern findet sich auf der Seite www.die-masterarbeit.de (Keine Gewähr für Inhalte oder Angebote, bitte den allgemeinen Hinweis oben berücksichtigen!)

• Jobbörse der HFES


• Stellenanzeigen des HFES Student Chapter



• Weitere Stellenangebote bei Campusjäger - Individuelle Praktikums- und Jobvorschläge mit digitalem Bewerberprofil.