Schicken Sie uns gerne ihre Stellen- und Praktikumsangebote und Ihre Abschlussarbeitsthemen aus dem Bereich Human Factors zur Veröffentlichung an diese Adresse "hf_stellenausschreibung(at)mms.tu-berlin.de".

• Referent (m/w/d) "Verkehrspsychologie" (mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) für die Gruppe "Verkehrsverhalten/Verkehrspsychologie" in der Abteilung Unfallforschung des GDV e.V. - ab sofort - Elternzeitvertretung (befristet für 12 Monate), Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Unfallforschung der Versicherer, Berlin (09.05.2022)


• Promotionsstelle (E13, 100%) bei der Ingenieur- und Verkehrspsychologie, TU Braunschweig (09.05.2022)


• Mehrere offene Stellen: Eye Tracking Product Specialist - Pupil Labs, Berlin (25.04.2022)


• Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab), Karlsruhe (14.04.2022)


• Trainee UX-Research / UX-Specialist (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• UX-Researcher (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• Trainee UX/UI Design / Interaction Design (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• UX/UI-Design (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "BGM4NewWork Projekt", DM.02.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (04.04.2022)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50–100%, befristet, Evangelische Hochschule Ludwigsburg (04.04.2022)


• Wiss. Mitarbeiter_in – Post Doc (w/m/d), Fachbereich Maschinenbau am Institut für Arbeitswissenschaft (IAD), Technische Universität Darmstadt (30.03.2022)


• Experten Digitalisierung/Prozessoptimierung (all gender), ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf (30.03.2022)


• Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ar-beitswirtschaft/Arbeitswissenschaft in Teilzeit, gerne fördern wir den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis und sprechen ausdrücklich auch Bewerber (m/w/d) an, die beides miteinander verbinden wollen (z.B. betriebliche Praxis parallel zu einem Promotionsvorhaben/zu einer wissenschaftlichen Mitarbeit an einer Hochschule oder Betriebspraktiker (m/w/d), die eine neue Tätigkeit parallel zu einem berufsbegleitenden Studium suchen), Arbeitgeberverband Lüdenscheid (30.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.08.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.09.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.10.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 % der regulären Arbeitszeit) mit Dienstort in Nürnberg, für die Forschungsschwerpunkte "MObilitäts- und VErkehrssicherheitsforschung (MOVE)" und "Mensch-Maschine-Interaktion", Institut für empirische Soziologie (IfeS) (12.03.2022)


• Mehrere Doktorandinnen / Doktoranden (w/m/d), sowie eine Person für eine PostDoc-Stelle, am Fachgebiet Nutzerzentrierte Analyse von Multimediadaten an der TU Ilmenau (22.02.2022)


• Mehrere Doktorandinnen / Doktoranden (w/m/d), Entgeltgruppe 13 TVöD, Vollzeit sowie Postdoc-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (w/m/d), bis Entgeltgruppe 14 TVöD, Vollzeit, in der Nachwuchsforschungsgruppe "Kl in einer sicheren und gesunden Arbeitswelt" im Fachbereich 2 "Produkte und Arbeitssysteme", Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), am Sitz in Dortmund (14.02.2022)


• Mehrere Doktorandinnen / Doktoranden (w/m/d), Entgeltgruppe 13 TVöD, Vollzeit sowie Postdoc-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (w/m/d), bis Entgeltgruppe 14 TVöD, Vollzeit, in der Nachwuchsforschungsgruppe "Kl in einer sicheren und gesunden Arbeitswelt" im Fachbereich 2 "Produkte und Arbeitssysteme" in der Fachgruppe 2.4 "Arbeitsstätten, Maschinen- und Betriebssicherheit", Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), am Sitz in Dresden (14.02.2022) 


• POSTDOC / RESEARCH SCIENTIST, Human Resilience Modelling, IMT Atlantique, Brest, France (24.01.2022) 


• PhD Research Position in Computer Science (f/m/d), (German Federal pay scale TV-L 13, full-time, temporary), University of Stuttgart (19.01.2022)


• Promotions- oder PostDoc-Stelle im Bereich HCI/AutomotiveUI/Ubicomp (100% TV-L E13 - m/w/d), TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Mathematik und Informatik, Institut für Informatik (17.01.2022)

• Studentische/n Hilfswissenschaftler/in mit Türkisch-, Arabisch- oder Russisch-Sprachkenntnissen, Universität Potsdam, Fakultät für Gesundheitswissenschaften Brandenburg, "Harding-Zentrum für Risikokompetenz" (09.05.2022)


• nexus Institut sucht studentische Mitarbeiter:in im Projekt KIDD, Berlin (28.04.2022)


• Werkstudent*In UX / Usability (m/w/d - 15-20 h/Woche in den Semesterferien bis max. 40h/Woche), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• 2 Stellen für Studentische Mitarbeit (ohne Unterrichtsaufgaben, 40 Monatsstunden), im Projekt "Optimierung von Leistungsketten der beruflichen Rehabilitation. Koordinationschancen und Akteure bei der Rückkehr zur Arbeit (Reha-Ketten)" (Bewerbungsfrist: 31.03.22, Ausschreibungs-Kennziffer T/3637/152-21). Das Projekt dürfte insbesondere für all diejenigen interessant sein, die sich für soziale Ungleichheit, Arbeits- und Organisationssoziologie, Gesundheitssoziologie, Geschlechtersoziologie und/oder Methoden interessieren - FG Methoden der empirischen Sozialforschung, Technische Universität Berlin (24.03.2022)


• 2 Stellen für Studierende (m/w/d), Projekt „Inclusion of Children with Autism Spectrum Disorder in School“ (INCLASS), Abteilung „Bildung und Entwicklung“ des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation in Berlin (15.03.2022)


• Studenten (m/w/d), in der Personalabteilung, IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (21.02.2022)


• Studenten (m/w/d), Abteilung "Informationstechnologie" im Bereich "Verfahrenssupport", IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (21.02.2022)


• Studenten (m/w/d), Abteilung "Verfahrensmanagement", IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (21.02.2022)


• Studenten (m/w/d), Fachbereich "Evaluation", IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (21.02.2022)


• Studenten (m/w/d), für das UX-Design, IVU Traffic Technologies AG, Berlin (28.01.2022)


• Studentische/r Mitarbeiter/in am Zentrum Technik und Gesellschaft zum Thema Lebensmittelproduktion und Biodiversität, TU Berlin (25.01.2022) 


• Studentische Mitarbeit (40 Monatsstunden - Bachelor oder Master) zur Studienbegleitung "Nichtvisuelle Wirksamkeit des Lichts in der Nacht in Abhängigkeit von der Lichtrichtung", Fachgebiet Lichttechnik, TU Berlin (13.01.2022)

Laufende Praktikumsangebote (Bewerbung jederzeit)

• Praktikum im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Praktikum im Bereich Usability-/ HMI-Untersuchungen bei MAN, München


• Werkstudent (w/m) im Bereich Software Development bei Doc Cirrus, Berlin

Allgemeiner Hinweis für Studierende: Bitte vergewissern Sie sich bei allen Abschlussarbeiten in Kooperation mit externen Partnern, dass Sie einen TU-internen Betreuer für die Arbeit gefunden haben, der das Thema offiziell vergeben darf, bevor Sie Verpflichtungen mit dem externen Partner eingehen. Lesen Sie hierzu bitte auch die Hinweise zu externen Abschlussarbeiten.

Beachten Sie bitte auch, dass Sperrvermerke in Abschlussarbeiten ab sofort nicht mehr zulässig sind.

• Praktikum/Abschlussarbeit - in der Forschung Entwicklung UX Research Design (Usability User Experience User Research, Drägerwerk AG & Co. KGaA (22.02.2022)


• Masterarbeit - Das Sicherheitsempfinden der Passagiere auf kleinen und mittleren Schiffen: Entwicklung eines Instruments zur empirischen Erhebung und Bezug zu objektiven Schiffseigenschaften, FG Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, TU Berlin (04.02.2022)


• Studien-/ Abschlussarbeit, Praktikum - Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI) für automatisierte Fahrzeuge der Zukunft im nutzerzentrierten Designprozess, DLR-Braunschweig (oder remote) (22.01.2021) 


• Masterarbeit - Psychologische Validierung eines Fahrradsimulators, Technische Universität Berlin, Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, Fachgebiet Industrielle Informationstechnik (16.11.2020)


• 2 Studien-/ Abschlussarbeiten - (Psychologie, Human Factors, Sozialwissenschaften o.ä.) zum Thema Nutzerbedürfnisse und digitale Mobilitätslösungen (Durchführung und Auswertung von Online-Nutzerworkshops), DLR-Institut für Verkehrssystemtechnik, Abteilung Human Factors; Berlin-Braunschweig-ortsflexibel (06.10.2020)


• Masterarbeit – Generalisierbarkeit der sensomotorischen Adaptation in VR auf die Realität in Abhängigkeit von der Art der Diskrepanz, TU Berlin, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, Fachgebiet Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre (22.09.2020)


• Masterarbeit – Internship: Designing a safe Clinical Decision Support System for Acute Care (Suitable for Thesis), Betreung der Masterarbeit durch Prof. Dr.-Ing. Nele Russwinkel, TU Berlin, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, Fachgebiet Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen (02.12.2019)


• Drei Masterarbeiten am FG Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre: Displaygestaltung (vergeben), Asssistenzsystem und Anreizsystem für energieeffizientes Fahren am Beispiel eines emissionsfreien Binnenschiffs (24.10.2019)

Laufende Angebote zu Abschlussarbeiten (Bewerbung jederzeit)

• Kontinuierliche Abschlussarbeitsthemen im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion (HMI) im automatisierten Auto der Zukunft, DLR-Braunschweig oder DLR-Berlin oder remote


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine-Systemtechnik, Kassel


• Abschlussarbeiten am FG Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine Systeme, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten am FG Kognitionspsychologie und Kognitive Ergonomie, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Abschlussarbeiten zu verschiedenen Human-Factors-Fragestellungen beim Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA), Sankt Augustin

Eine umfangreiche Liste an Abschlussarbeiten mit externen Partnern findet sich auf der Seite www.die-masterarbeit.de (Keine Gewähr für Inhalte oder Angebote, bitte den allgemeinen Hinweis oben berücksichtigen!)

• Jobbörse der HFES (Human Factors & Ergonomics Society)
  

• Weitere Stellenangebote bei Campusjäger - Individuelle Praktikums- und Jobvorschläge mit digitalem Bewerberprofil.