Schicken Sie uns gerne ihre Stellen- und Praktikumsangebote und Ihre Abschlussarbeitsthemen aus dem Bereich Human Factors zur Veröffentlichung an diese Adresse "hf_stellenausschreibung(at)mms.tu-berlin.de".

• PhD Program - Collision avoidance for eBikes in pre-defined accident scenarios through communication between bike and other vehicle, Full-time, Robert Bosch GmbH, Germany (04.07.2022)


• Doktorandin / Doktorand (w/m/d) zum Thema "Insassenkomfort" in der Group Innovation der Volkswagen AG am Standort Wolfsburg (20.06.2022)


• Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) als Doktorand, EG 13 TV-H Vollzeit, im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 am Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik der Universität Kassel (10.06.2022)


• Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d), bis Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet, undesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Standort in Dortmund, Fachgruppe 2.5 Labor "Produkte und Arbeitssysteme", Bereich "Innovative Technologien und Ergonomie" (30.05.2022)


• Nachwuchswissenschaftlerin /-wissenschaftler (w/m/d), bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Beschäftigung als Postdoc und entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Standort in Dresden für das Team "Sicherheit von intelligenten, komplexen und vernetzten Systemen" der Nachwuchsforschungsgruppe "Künstliche Intelligenz (KI) in einer sicheren und gesunden Arbeitswelt" (30.05.2022)


• Stellen für Studierende und Absolvent:innen im Bereich UX, UseTree GmbH, Berlin (23.05.2022)


• UX-Designer (m/w/d) im Produktmanagement, IVU Traffic Technologies AG, Aachen (20.05.2022)


• UX-Designer und Konzepter (m/w/d) für ÖPNV-Software, IVU Traffic Technologies AG, Berlin (20.05.2022)


• Referent (m/w/d) "Verkehrspsychologie" (mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) für die Gruppe "Verkehrsverhalten/Verkehrspsychologie" in der Abteilung Unfallforschung des GDV e.V. - ab sofort - Elternzeitvertretung (befristet für 12 Monate), Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Unfallforschung der Versicherer, Berlin (09.05.2022)


• Promotionsstelle (E13, 100%) bei der Ingenieur- und Verkehrspsychologie, TU Braunschweig (09.05.2022)


• Mehrere offene Stellen: Eye Tracking Product Specialist - Pupil Labs, Berlin (25.04.2022)


• Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab), Karlsruhe (14.04.2022)


• Trainee UX-Research / UX-Specialist (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• UX-Researcher (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• Trainee UX/UI Design / Interaction Design (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• UX/UI-Design (m/w/d), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "BGM4NewWork Projekt", DM.02.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (04.04.2022)


• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50–100%, befristet, Evangelische Hochschule Ludwigsburg (04.04.2022)


• Wiss. Mitarbeiter_in – Post Doc (w/m/d), Fachbereich Maschinenbau am Institut für Arbeitswissenschaft (IAD), Technische Universität Darmstadt (30.03.2022)


• Experten Digitalisierung/Prozessoptimierung (all gender), ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf (30.03.2022)


• Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ar-beitswirtschaft/Arbeitswissenschaft in Teilzeit, gerne fördern wir den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis und sprechen ausdrücklich auch Bewerber (m/w/d) an, die beides miteinander verbinden wollen (z.B. betriebliche Praxis parallel zu einem Promotionsvorhaben/zu einer wissenschaftlichen Mitarbeit an einer Hochschule oder Betriebspraktiker (m/w/d), die eine neue Tätigkeit parallel zu einem berufsbegleitenden Studium suchen), Arbeitgeberverband Lüdenscheid (30.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.08.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.09.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Gesund Agil", DM.10.22, Institut für Arbeitsmedizin (CC1), Charité Campus Virchow-Klinikum Berlin (21.03.2022)


• Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 % der regulären Arbeitszeit) mit Dienstort in Nürnberg, für die Forschungsschwerpunkte "MObilitäts- und VErkehrssicherheitsforschung (MOVE)" und "Mensch-Maschine-Interaktion", Institut für empirische Soziologie (IfeS) (12.03.2022)

• Studentischen Mitarbeiter (m/w/d), IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen, Berlin (04.07.2022)


• Praktikum, Studien- oder Abschlussarbeit: "Methodenentwicklung: Evaluation förderlicher Sicherheitskulturmaßnahmen im Schienenverkehr", Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung beim Eisenbahn-Bundesamt (DZSF) (29.06.2022)


• Stelle 1: Studentische*r Mitarbeiter*in am Institut für Arbeitsmedizin der Charité im Projekt „BGM4NewWork“ (80h/Monat), die Ausschreibung wird verlängert werden, der 1.7.22 in der Ausschreibung gilt also nicht als Ausschlussfrist (29.06.2022)


• Stelle 2: Studentische*r Mitarbeiter*in am Institut für Arbeitsmedizin der Charité im Projekt „BGM4NewWork“ (40h/Monat), die Ausschreibung wird verlängert werden, der 1.7.22 in der Ausschreibung gilt also nicht als Ausschlussfrist (29.06.2022)


• Stelle 3: Studentische*r Mitarbeiter*in am Institut für Arbeitsmedizin der Charité im Projekt „BGM4NewWork“ (40h/Monat), die Ausschreibung wird verlängert werden, der 1.7.22 in der Ausschreibung gilt also nicht als Ausschlussfrist (29.06.2022)


• Praktikum im Bereich User Experience – Nutzerstudie eBike-Fahrerlebnis, Bosch eBike Systems in Reutlingen (20.06.2022)


• UX Research Praktikum im Bereich Life Sciences (analytische Messgeräte & Software) bei Agilent Technologies für 6 Monate (20.06.2022)


• 2 Technische:r Beschäftigte:r (m/w/d), EG 11 TV-H Teilzeit mit 50 % oder Vollzeit, am Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik der Universität Kassel (10.06.2022)


• Stellen für Studierende und Absolvent:innen im Bereich UX, UseTree GmbH, Berlin (23.05.2022)


• Studentische/n Hilfswissenschaftler/in mit Türkisch-, Arabisch- oder Russisch-Sprachkenntnissen, Universität Potsdam, Fakultät für Gesundheitswissenschaften Brandenburg, "Harding-Zentrum für Risikokompetenz" (09.05.2022)


• nexus Institut sucht studentische Mitarbeiter:in im Projekt KIDD, Berlin (28.04.2022)


• Werkstudent*In UX / Usability (m/w/d - 15-20 h/Woche in den Semesterferien bis max. 40h/Woche), Userlutions GmbH, Berlin (06.04.2022)


• 2 Stellen für Studentische Mitarbeit (ohne Unterrichtsaufgaben, 40 Monatsstunden), im Projekt "Optimierung von Leistungsketten der beruflichen Rehabilitation. Koordinationschancen und Akteure bei der Rückkehr zur Arbeit (Reha-Ketten)" (Bewerbungsfrist: 31.03.22, Ausschreibungs-Kennziffer T/3637/152-21). Das Projekt dürfte insbesondere für all diejenigen interessant sein, die sich für soziale Ungleichheit, Arbeits- und Organisationssoziologie, Gesundheitssoziologie, Geschlechtersoziologie und/oder Methoden interessieren - FG Methoden der empirischen Sozialforschung, Technische Universität Berlin (24.03.2022)


• 2 Stellen für Studierende (m/w/d), Projekt „Inclusion of Children with Autism Spectrum Disorder in School“ (INCLASS), Abteilung „Bildung und Entwicklung“ des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation in Berlin (15.03.2022)

Laufende Praktikumsangebote (Bewerbung jederzeit)

• Praktikum im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Praktikum im Bereich Usability-/ HMI-Untersuchungen bei MAN, München


• Werkstudent (w/m) im Bereich Software Development bei Doc Cirrus, Berlin

Allgemeiner Hinweis für Studierende: Bitte vergewissern Sie sich bei allen Abschlussarbeiten in Kooperation mit externen Partnern, dass Sie einen TU-internen Betreuer für die Arbeit gefunden haben, der das Thema offiziell vergeben darf, bevor Sie Verpflichtungen mit dem externen Partner eingehen. Lesen Sie hierzu bitte auch die Hinweise zu externen Abschlussarbeiten.

Beachten Sie bitte auch, dass Sperrvermerke in Abschlussarbeiten ab sofort nicht mehr zulässig sind.

• Abschlussarbeit - Einfluss von Umwegen auf bevorzugte Reisewege im ÖPNV - Durchführung und Auswertung einer Onlinestudie, DLR-Institut für Verkehrssystemtechnik in Braunschweig / Berlin (29.06.2022)


• Abschlussarbeit -  Untersuchung des Fahrerverhaltens von eBike-Fahrertypen, Bosch eBike Systems in Reutlingen (20.06.2022)


• Praktikum/Abschlussarbeit - in der Forschung Entwicklung UX Research Design (Usability User Experience User Research, Drägerwerk AG & Co. KGaA (22.02.2022)


• Masterarbeit - Das Sicherheitsempfinden der Passagiere auf kleinen und mittleren Schiffen: Entwicklung eines Instruments zur empirischen Erhebung und Bezug zu objektiven Schiffseigenschaften, FG Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, TU Berlin (04.02.2022)


• Studien-/ Abschlussarbeit, Praktikum - Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI) für automatisierte Fahrzeuge der Zukunft im nutzerzentrierten Designprozess, DLR-Braunschweig (oder remote) (22.01.2021) 


• Masterarbeit - Psychologische Validierung eines Fahrradsimulators, Technische Universität Berlin, Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, Fachgebiet Industrielle Informationstechnik (16.11.2020)


• 2 Studien-/ Abschlussarbeiten - (Psychologie, Human Factors, Sozialwissenschaften o.ä.) zum Thema Nutzerbedürfnisse und digitale Mobilitätslösungen (Durchführung und Auswertung von Online-Nutzerworkshops), DLR-Institut für Verkehrssystemtechnik, Abteilung Human Factors; Berlin-Braunschweig-ortsflexibel (06.10.2020)


• Masterarbeit – Generalisierbarkeit der sensomotorischen Adaptation in VR auf die Realität in Abhängigkeit von der Art der Diskrepanz, TU Berlin, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, Fachgebiet Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre (22.09.2020)


• Masterarbeit – Internship: Designing a safe Clinical Decision Support System for Acute Care (Suitable for Thesis), Betreung der Masterarbeit durch Prof. Dr.-Ing. Nele Russwinkel, TU Berlin, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, Fachgebiet Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen (02.12.2019)


• Drei Masterarbeiten am FG Psychologie Neuer Medien und Methodenlehre: Displaygestaltung (vergeben), Asssistenzsystem und Anreizsystem für energieeffizientes Fahren am Beispiel eines emissionsfreien Binnenschiffs (24.10.2019)

Laufende Angebote zu Abschlussarbeiten (Bewerbung jederzeit)

• Kontinuierliche Abschlussarbeitsthemen im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion (HMI) im automatisierten Auto der Zukunft, DLR-Braunschweig oder DLR-Berlin oder remote


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine-Systemtechnik, Kassel


• Abschlussarbeiten am FG Kognitive Modellierung in dynamischen Mensch-Maschine-Systemen, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten am FG Mensch-Maschine Systeme, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten am FG Kognitionspsychologie und Kognitive Ergonomie, TU Berlin
  


• Abschlussarbeiten im Bereich Usability Engineering bei Use-Lab, Steinfurt


• Abschlussarbeiten zu verschiedenen Human-Factors-Fragestellungen beim Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA), Sankt Augustin

Eine umfangreiche Liste an Abschlussarbeiten mit externen Partnern findet sich auf der Seite www.die-masterarbeit.de (Keine Gewähr für Inhalte oder Angebote, bitte den allgemeinen Hinweis oben berücksichtigen!)

• Jobbörse der HFES (Human Factors & Ergonomics Society)
  

• Weitere Stellenangebote bei Campusjäger - Individuelle Praktikums- und Jobvorschläge mit digitalem Bewerberprofil.